Aproximativ 600 de salariaţi ai Complexului Energetic Hunedoara – trimişi în „concedii în aşteptare”

  • acum 4 ani

Aproximativ 600 de salariaţi ai Complexului Energetic Hunedoara, majoritatea personal TESA, vor fi trimişi în „concedii în aşteptare”, prin rotaţie, din 4 martie, compania urmând să facă o economie de 1,2 milioane de lei lunar.

Potrivit unui comunicat transmis, marţi, de Complexul Energetic Hunedoara, reprezentanţii CEH au decis să adopte măsura întreruperii temporare a activităţii personalului TESA, astfel că circa şase sute de persoane vor fi trimise în „concedii în aşteptare”, din 4 martie.

Motivele pentru care activitatea personalului TESA va fi întreruptă sunt de ordin economic.

„Măsura întreruperii temporare a activităţii se aplică personalului TESA din cadrul structurii executive şi a sucursalelor EM Lonea, EM Livezeni, EM Vulcan, EM Lupeni, Prestserv, Electrocentrale Paroşeni, Electrocentrale Deva, pe o durată de 10 zile/persoană, cu excepţia personalului pentru care s-a aplicat măsura de reducere a salariilor de bază în vederea reducerii cheltuielilor. Suspendarea contractelor individuale de muncă se va face, pentru fiecare salariat, prin decizia directorului general, respectiv a directorului sucursalei”, se arată în comunicat.

Pe durata întreruperii temporare a activităţii, salariaţii care nu desfăşoară activitate beneficiază de o indemnizaţie, plătită din fondul de salarii, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat.

În schimb, salariaţii se vor afla la dispoziţia angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activităţii acestora.

La CEH lucrează circa 6.300 de angajaţi la minele de cărbune Lupeni, Lonea, Livezeni şi Vulcan şi la termocentralele Mintia şi Paroşeni. CEH a intrat în insolvenţă în ianuarie.

Comentarii

  • Unde este Nica cu adunatura lui de tupeisti aroganti? Pentru ce platim sindicatul? Cine din celebra conducere in frunte cu directorul general poate sa dovedeasca cu cifre ca daca amaratii din tesa stau acasa CEH-ul va iesi din insolventa si va fi pe linia de plutire? Sa va fie rusine domnilor care va faceti ca conduceti aceasta entitate economica. De ce nu faceti un program de restructurare bazat pe cifre reale si pe realitati economice. Voi mimati realitatea economica. Ar trebui sa plecati voi acasa si sa lasati pe altii sa conduca. De ce nu se da dovada de transparenta? De ce organigramele se fac pe ascuns? Rusine!!! Gata ati gasit oaia neagra a ceh, amaratii din tesa. Cat despre sindicate nu am cuvinte, niste sforari imbuibati, in rest numai palavre.

    Gina 1 martie 2016 14:01 Răspunde
    • Doamna Gina Cum va explicați faptul ca fata de acum 3 ani personalul direct productiv s-a înjumătățit iar personalul țesături a crescuta număr total pe CEH.Au apărut servicii in structura CEH care nu au obiectul muncii (serv investiții cu șef de serv si ing șef în condițiile în care la unități s-au desființat sectoarele de investiții iar pe CEH nu s-a acut nicio investutie precum și altele )

      Lupeni 1 martie 2016 16:31 Răspunde
  • Martisor….

    Marin Mitroi 1 martie 2016 15:19 Răspunde
  • Da martisor acordat cu ajutorul sind.reprezentativ Muntele

    Bebe Albu 1 martie 2016 17:33 Răspunde
  • De ce sa fie dati la o parte cei care au mare nevoie de aceste locuri de munca, iar cei cu drept de pensionare sunt tinuti in continuare?
    Aici e marea problema….oameni tineri care nu au alte solutii sunt sacrificati pt cei care nu vor sa plece…de bunavoie..

    Gabriela 1 martie 2016 21:28 Răspunde

Lasă un răspuns la Gabriela Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Shares
Stiri din Valea Jiului